Olen innoissani! Aloitan työharjoittelun Kokkolan kaupungin henkilöstöosastolla. Odotan kovasti, miten pystyn hyödyntämään erityisesti kasvatuspsykologian ja henkilöstöjohtamisen opintojani tällaisessa työssä. Tietysti kiinnostaa myös nähdä, miten keskisuuressa organisaatiossa kehitetään henkilöstöä.
Henkilöstönjohtaminen on mielenkiintoinen asia, joka linkittyy niin moneen tekijään organisaatiossa ja on keskeinen tekijä myös organisaatioiden tehokkuudessa ja tuottavuudessa. Itselleni on syntynyt se käsitys, että tavoiteltava tila on sellainen, jossa ihminen voi työskennellä siten, että hän kokisi työtyytyväisyyttä ja eri elämän osa-alueet olisivat tasapainossa keskenään. Ristiriitatilanteita puolestaan tulisi kyetä ennaltaehkäisemään ja selvittämään mahdollisimman varhain, jotta turhaa energiaa ei kuluisi näihin, vaan työntekijät voisivat keskittyä oleelliseen, oman työtehtävänsä hoitamiseen. Sekä organisaatiot että ihmiset ovat monimutkaisia kokonaisuuksia, joten tällä saralla riittää aina kehitettävää. Siksi tällaiset asiat kiinnostavat minua.
